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2018 서울특별시장애인체육회 계약직 직원 채용 공고

기획총무팀
2018-11-06 13:33:19
조회 377

제 2018-58호

 

서울특별시장애인체육회 계약직 직원 채용 공고

   

서울특별시장애인체육회 계약직 직원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2018. 11. 6.

서울특별시장애인체육회장

 

1. 채용분야 및 선발예정 인원

채용분야

채용인원

채용기간

담당업무

계약직

2명

2018. 12. 1 ∼ 2019. 12. 31

 

※ 수습기간(3개월) 근무평정을 통해 2019 장애인체전 지원기간(2018.8.1.~2019.12.31.)내 근무 계약

?일반행정(전국장애인체육대회 등) 업무

※ 우리 체육회 처무규정에 따라 계약기간은 1년 단위로 하며, 수습 기간(3개월) 근무평정을 통해 2019 전국장애인체전 지원

기간 내(2019. 1. 1. ~ 2019. 12. 31.) 근무 계약

 

 

2. 채용분야 직무설명

체육회

주요사업

-서울특별시 장애인체육에 관한 기본방침의 심의결정

-장애인체육회 가맹단체와 자치구장애인체육회의 관리?지원

-장애인생활체육 교실운영?대회 개최, 지원 등 생활체육 활성화 사업전개

-시도 및 해외 도시간의 장애인체육교류

-지역 장애인체육대회 개최 및 대한장애인체육회가 주최, 주관, 승인한 사업에 참가 및 주최, 주관, 후원, 지원 등

-전국장애인체육대회(동?하계,학생) 참가선수단 훈련 및 참가

-장애인체육에 관한 조사연구 및 지방 장애인체육의 육성 및 보급

-특수학교·통합학급의 체육활동지원 및 장애학생 체력 향상과 통합체육수업 보급

-장애인선수 및 지도자 육성

-장애인체육시설에 관한 설치 및 관리

-장애인체육에 관한 홍보 및 각종 자료수집, 각종 간행물 발간

-지역의 장애인 체육정책 실현 및 지방정부와 관계기관에 건의?자문

-목적달성을 위한 수익사업 및 기타 필요한 사업

직무수행

내 용

-일반행정(전국장애인체육대회 업무 외) 등

필요지식

수행태도

-장애인체육에 대한 전반적 지식 및 이해

-컴퓨터 활용능력, 문서작성 및 편집능력, 사무기기 활용능력 등

-장애인체육회 사업구조를 명확히 파악하려는 자세, 공정하고 객관적인 자세, 분석적 사고, 사업 기획력, 원칙과 평가기준을 공정하게 준수하려는 태도

-타 부서와의 이견을 조율할 수 있는 설득적 자세, 업무를 원만히 추진할 수 있는 협조적인 자세, 지침과 규정에 의거하여 업무를 처리하는 노력, 공정한 기준에 따라 예산을 운영하는 자세

 

3. 채용일정

   - 채용공고 : ′18. 11. 6.(화) ~ ′18. 11. 18.(일)

   - 서류접수 : ′18. 11. 19.(월) ~ ′18. 11. 21.(수)

   - 서류심사 : ′18. 11. 22.(목) ~ ′18. 11. 26.(월) 중

   - 서류심사합격자발표 : ′18. 11. 27.(화) 중 개별통보

   - 면접심사 : ′18. 11. 28.(수)

   - 최종합격자 공고 : ′18. 11. 29.(목) 중 홈페이지 및 개별통보

   - 채용예정일 : ′18. 12. 1. 字

※ 상기일정은 서울특별시장애인체육회 사정에 따라 변동될 수 있음.

 

4. 자격기준

   - 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니한 자

   - 지방공기업, 준정부기관 경영 지침 제16조에 따른 부정합격자 등에 해당되지 아니한 자

   - 남자의 경우 병역의무를 필 하였거나 면제된 자

   - 응시연령: 만 18세 이상

   - 서울특별시장애인체육회 신규채용자 자격기준(9급)에 해당하는 자

※ 신규채용자 자격기준 [9급]

1. 정규 고등학교 이상의 학력 소지자 등

2. 3년 이상 관련분야 실무경력자

3. 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

 

5. 급여조건

  - 급여기준: 일반직 9급 상당 (10호봉 이내)

    * 기본급+가족수당+정액급식비

    * 수당: 시간외근무수당, 연가보상비 등 법정수당

      ※ 기타 해당 수당은 예산 범위 내에서 지급

 

6. 채용방법: 공개채용

   - 우리체육회 및 유관기관, 채용사이트 홈페이지 공고에 의한 공개채용

 

7. 전형방법

   - 1차 전형: 서류심사

   - 2차 전형: 면접심사(서류전형 합격자에 한하여 실시)

  

8. 제출서류 등 세부사항: 붙임자료 참고

  ※ 공통서류 중 각종 증명서는 발급일 기준 3개월 이내, 어학성적표는 유효기간 내의 것만 인정

   (원본제출, 사본의 경우 원본 대조필 날인)

 

9. 문의: 기획총무팀 진수진 대리(070.7702.4278)