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서울특별시장애인체육회 직원채용 공고

관리자
2008-01-14 17:18:10
조회 4,018

서울특별시장애인체육회 직원 채용 계획 공고(안)

서울특별시장애인체육회 직원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2008. 1. 14. 

서울특별시장애인체육회장

1. 채용분야 및 선발예정 인원

채용직급

예정직위

채용인원

담당업무

비고

7급

사무직원

2명

서울특별시장애인체육회 사무처 운영

2. 채용자격 기준

   가. 공통 자격기준

         ○ 지방공무원법 제31조(아래결격사유)에 해당되지 아니하고,
             기타
법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 자

             - 금치산자 및 한정치산자

             - 파산선고를 받은 자로서 복권되지 않은 자

             - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로
                확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

         ○ 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유 없는 자

         ○ 응시연령 : 제한없음

   나. 직급별 자격기준

채용직급

자 격 기 준

비 고

7급

  ◦ 정규 고등학교 이상의 학력소지자

  ◦ 체육 또는 장애인체육 관련단체에서

     3년 이상 근무한 경력이 있는 자

  ◦ 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는

주) ① 체육 또는 장애인체육 관련단체 : 법인으로 설립되고 체육 또는 장애인체육
     
을 위한 사업비를 국가 또는 지방자치단체로부터 최근 5년 이내 보조받은 실적이
      있는 단체
    
근무경력 : 법인으로 설립되고 2인 이상의 상근직원이 근무하는 단체 또는
      시설에서 상근직원으로 근무한 경력

3. 시험방법

   가. 1차 : 서류전형(자격요건 등 심사)

   나. 2차 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한함)

   ※ 2차 면접시험 일정 및 장소는 1차 서류합격자에 한하여 개별 통지함

4. 응시원서 교부 및 접수

   가. 기 간 : 2008. 1.17 ~ 1.18 , 09:00 ~ 18:00

   나. 원서교부 : 서울특별시장애인체육회 홈페이지 (http://www.ssad.or.kr/)에서 
                        다운로드(공고시 첨부됨)

   다. 접 수 처 : 서울특별시 송파구 올림픽로 29 잠실종합운동장내
                      
서울특별시장애인체육회 사무처

   라. 접수방법 : 직접 방문 제출 (우편접수는 받지 않습니다.)

5. 제출서류

   ○ 공통사항

       - 응시원서 1부 (공고문에 첨부된 소정양식)

       - 이력서 (A4용지 크기의 소정 양식)

       - 자기소개서 (A4 용지 2매 이내) 1부.

       - 최종학교 졸업증명서 1부.

   ○ 개별사항(해당자에 한함)

       - 장애인복지카드 사본 1부

       - 자격증 등 증빙서류 사본 1부

       - 외국어 능력 검증 필증 등 증빙서류 사본 1부

       - 학위ㆍ연구논문 사본, 기타 업무실적 증빙자료 각 1부.

       - 경력증명서(상훈, 저술증명 포함) 원본 각 1부

       - 최종학교 성적증명서(2년제대학 졸업 이상, 전체학년 학점평균 표시)

6. 합격자 발표

   가. 1차 서류전형 : 2008. 1. 21 (합격자 개별통지)

   나. 최종합격자 발표 : 2008. 1 .29
                                   (개별통보 및 서울특별시장애인체육회
홈페이지 게시) 
   ※ 합격자 발표일은 변경될 수 있음

7. 기타사항

   가. 모든 제출서류는 반환하지 아니하며, 경력 등 기재된 내용이 사실과 다른 경우
         합격을 취소하거나 임용을 무효로 할 수 있습니다.

   나. 응시서류의 기재사항 착오 및 누락, 허위기재, 연락불능 등으로 발생한 불이익
         은 응시자의 책임으로 합니다.

   다. 기타 자세한 사항은 서울특별시장애인체육회로 문의하시기 바랍니다.
         (문의전화 : 02-2202-2525)

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